ชาว Pantip บอกเงินชดเชยเลิกจ้างประกันสังคม ช่วยได้เยอะ
![เงิน ชดเชย เลิก จ้าง ประกัน สังคม Pantip](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2022/02/Dtbezn3nNUxytg04OOWcMGA7ZDocaF7s0v6KFw0vqsaj9S.jpg)
สำหรับใครที่ทำงานกับบริษัทและต้องจ่ายค่าประกันสังคมทุกเดือน ถูกหักไปเยอะแล้วคงจะคิดว่าทำไมต้องเสียให้กับประกันสังคมมากขนาดนั้น และนึกถึงผลประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างหรือว่างงานได้ด้วย เพราะตอนที่เราออกจากงานไม่มีงานทำเราจะได้รับเงินชดเชย ซึ่งเป็นเงินช่วยเหลือที่ค่อนข้างมากเพื่อที่จะสามารถอยู่ต่อได้ในช่วงหนึ่งก่อนที่จะได้งานใหม่ แต่ในกรณีที่บริษัทเลิกจ้าง จะได้รับผลตอบแทนเป็นอย่างไรบ้าง ชาว Pantip อยากแนะนำตามมาอ่านกันเลย
ชาว Pantip อยากบอกเงินชดเชยเลิกจ้างประกันสังคม ได้รับมากน้อยแค่ไหน?
![เงิน ชดเชย เลิก จ้าง ประกัน สังคม Pantip](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2022/02/1_V5gdNn0k0dJ71Yb4IOpxkw@2x.jpeg)
เงินเดือน 30,000 บริษัทเลิกจ้างเนื่องจากปิดกิจการ เราจะได้รับเงินจากประกันสังคมเป็นจำนวนเท่าไหร่
ส่วนของบริษัทก็แล้วแต่อายุงาน มีกฎหมายกำหนดไว้อยู่ แต่ประกันสังคมคุณ 50%ของเงินเดือนคิดฐานสูงสุดอยู่ที่ 15,000 บาท คุณจะได้ 7,500 บาท เป็นเวลา 6 เดือน หรือจนกว่าจะได้งานใหม่(กรณีได้งานก่อนครบ6เดือน)
![](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2020/03/p3k2z0w5eDbyA2F02dP-o-6.png)
กรณีถูกเลิกจ้างได้ชดเชย 50% จากฐานค่าจ้างนำส่งเงินสมทบสูงสุด 15,000 บ. ขึ้นทะเบียนในเว็ปไซต์กรมจัดหางาน หลังจากนั้นนำเอกสารไปยื่นเรื่องที่ประกันสังคม รายงานตัว 6 ครั้ง หากได้งานใหม่เงินจะหยุดจ่าย และรอให้นายจ้างยื่นเรื่องแจ้งเข้า หากเกิดข้อสงสัยแนะนำให้ติดต่อประกันสังคม ที่สะดวกโดยตรงค่ะ
ชาว Pantip อยากบอกเงินชดเชยเลิกจ้างประกันสังคม ในกรณีว่างงาน
![เงิน ชดเชย เลิก จ้าง ประกัน สังคม Pantip](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2022/02/8ro4l3toz7mx.jpg)
ว่างงาน จากการลาออก จ่าย 45% เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน เราเงินเดือน30,000up บาท แต่ฐานของประกันสังคม จะให้คิดสูงสุดที่เงินเดือน15,000 บาทนะคะ
ดังนั้น สิ่งที่เราต้องได้คือ 15,000*45% = 6750 /เดือน รวมแล้ว 3เดือนต้องได้ 6750*3 = 20,250 บาท
เอกสารสำหรับการยื่น ประกันสังคม
1. แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7) ที่กรอกรายละเอียดครบถ้วน
2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ประกันตน
3. สำเนาสมุดบัญชีธนาคารที่เป็นชื่อผู้ประกันตน
เราได้รับเงินเข้าบัญชีกสิกร 3825 บาท ในครั้งแรกไม่ต้องตกใจ เราจะได้รวมทั้ง3เดือน ตามที่เราคิดเลย 20250บาท แต่ประกันสังคมแบ่งจ่าย ตามช่วงเวลาที่ข้อมูลเราเข้าระบบเขา ตามวันอนุมัติเงิน ดังนั้นตัวเลขมันเลยจะเพี้ยนๆค่ะ แต่สุดท้ายแล้วจะได้ยอดที่เราต้องได่ค่ะ ถ้าครบ3เดือนแล้วไม่ได้หรือได้ไม่ครบสามารถไปร้องเรียนได้เลย
เราอาจไม่รู้ว่าเดือนนี้จะได้เท่าไหร่ แต่ขอให้ทุกคน พึงระลึกไว้แค่ว่า
1. ทุกเดือนเราต้องได้เงิน
(ช่วงว่างงาน3เดือนประกันสังคมcoverแค่นั้น หลังจากนั้นต้องส่งตัวเองเองนะคะ ไม่งั้นประกันสังคมจะหลุด ไม่ได้สิทธิใช้ต่อ)
2. ภายในระยะว่างงานนั้น รวมกันแล้วจำนวนเงินตัองได้ครบ
(ให้คำนวนเอาไว้ก่อนเลยว่าเราต้องได้ทั้งหมดเท่าไหร่ จะได้ไม่หลุด)
![](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2020/03/p3k2z0w5eDbyA2F02dP-o-6.png)
ในกรณีที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเดือนละ 7,500 บาทค่ะ
(คือเค้าคิด 50% จากฐานเงินเดือนสูงสุดคือ 15,000 บาทนะคะ ไม่ใช่ฐานเงินเดือนจริงของเราล่าสุด)
[ชาว Pantip แนะนำ] ประกันสังคมคืออะไร!? มีไว้ดีหรือเปล่า!? [อัปเดต 2022]
ชาว Pantip อยากบอกเงินชดเชยเลิกจ้างประกันสังคม มีสิทธิเลิกจ้างกรณีใดบ้าง
![เงิน ชดเชย เลิก จ้าง ประกัน สังคม Pantip](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2022/02/Screenshot-17.png)
1. นายจ้างเป็นเจ้าของเงิน ถ้าเขาอยากเลิกจ้าง จะเลิกจ้างเมื่อใดก็ได้ แต่การเลิกจ้างนั้นชอบด้วยกฎหมาย หรือเป็นธรรมหรือไม่ เป็นอีกเรื่องหนึ่ง เพราะการเลิกจ้างจะเกี่ยวกับสิทธิหรือเงิน คือ ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชย ซึ่งมีข้อยกเว้นการจ่ายตาม ป.พ.พ. มาตรา 583 และ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 119
2. พนักงานที่ทำงานมาแล้ว 10 ปี แต่ประสงค์จะลาออก มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยหรือไม่ คำว่า “เงินชดเชย” นี้ต้องดูว่าตามกฎหมายฉบับใด ถ้าเป็น พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน จะหมายถึงเงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง ฯลฯ (มาตรา 5) ดังนั้น หากลูกจ้างลาออกเอง ก็ไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย ตามมาตรา 118 วรรคหนึ่ง แต่หากหมายถึง “เงินชดเชยกรณีว่างงาน” ตามกฎหมายของประกันสังคม เป็นเงินที่ประกันสังคมจ่ายให้ในกรณีลูกจ้างออกจากงาน ตามอัตราและระยะเวลาที่ประกันสังคมกำหนด
3. บริษัท กำหนดเกษียณอายุ 60 ปี แต่พนักงาน ลาออกเมื่ออายุ 59 จะได้รับเงินชดเลยหรือไม่
ตามที่อธิบายข้างต้นแล้ว ว่าถ้าลาออก จะไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย ตามมาตรา 118 วรรคหนึ่ง
แต่ ถ้าในเมื่อนายจ้างกำหนดอายุเกษียณตอน 60 ปี ไยจึงจะรีบลาออกตอนอายุ 59 ? ให้ดูเรื่องเกษียณอายุตามมาตรา 118/1 วรรคหนึ่ง การเกษียณอายุตามที่นายจ้างกำหนดไว้ ให้ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง ตามมาตรา 118 วรรคสอง ดังนั้น ถ้าลูกจ้างออกจากงานด้วยเหตุเกษียณอายุตามที่นายจ้างกำหนดไว้ ก็จะมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามอายุงาน ตามมาตรา 118 วรรคหนึ่ง ด้วย
ชาว Pantip ขอสรุปข้อระวังเพื่อรับเงินชดเชยเลิกจ้างประกันสังคม ไว้ว่า
![เงิน ชดเชย เลิก จ้าง ประกัน สังคม Pantip](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2022/02/s_178530_5654.jpg)
เป็นเงินชดเชยส่วนหนึ่งที่ได้รับจากการถูกเลิกจ้าง และจะได้รับการชดเชยถึงหกเดือน แต่ที่สำคัญอย่าลืมเลยก็คือเอกสารการเลิกจ้าง ไม่ใช่เอกสารใบลาออก เพื่อที่จะเอาไปยื่นกับ สำนักงานประกันสังคมได้ถูกต้อง ถ้าเป็นใบลาออกหรือออกด้วยตัวเองจะได้รับเงินชดเชยแค่3 เดือน แต่ถ้าเป็น ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 6 เดือน ซึ่งน่าจะเพียงพอต่อการช่วยเหลือในตอนที่กำลังหางานใหม่ ชาวพันทิพจึงอยากสรุปมาเป็นข้อๆไว้ว่า
1. ต้องขอเอกสารเลิกจ้าง จากหัวหน้างาน หรือเจ้าของบริษัทเป็นลายลักษณ์อักษร
2. หลังจากออกจากงานให้นำเอกสารไปยื่นเรื่องที่ประกันสังคม
3. อย่าลืมสลิปเงินเดือนที่ได้รับในแต่ละเดือนที่ผ่านมาย้อนหลังหกเดือน
4. สามารถเช็คสิทธิ์ประกันสังคมได้จากเว็บไซต์หรือ ทางหน่วยงานประกันสังคมเลย
ชาว Pantip แนะนำเช็คสิทธิประกันสังคมด้วยเลขบัตรประชาชนปี 2022
สรุปสุดท้าย : ชาว Pantip อยากบอกเงินชดเชยเลิกจ้างประกันสังคมปี 2022 เป็นประโยชน์ ช่วยได้เยอะ
![เงิน ชดเชย เลิก จ้าง ประกัน สังคม Pantip](https://meunlan.com/wp-content/uploads/2022/02/aHR0cHM6Ly9zLmlzYW5vb2suY29tL21uLzAvdWQvNzkvMzk3MjgxL3Nzcy5qcGc.jpg)
การที่เราเสียเงินให้กับประกันสังคมทุกเดือนก็มีประโยชน์เหมือนกัน เพราะเราจะได้รับเงินชดเชยไม่ว่าจะว่างงานหรือถูกเลิกจ้างงานในช่วงโควิดแบบนี้ จะทำให้เราสามารถมีเงินเพื่อใช้จ่ายในช่วงที่กำลังหางานใหม่ ทำให้ช่วงเวลาที่หางานใหม่ก็รู้สึกว่าไม่สะดุดหรือมีเงินเพื่อช่วยเหลือ แต่ก็อย่าลืมที่จะมีเอกสารยืนยันเกี่ยวกับการถูกเลิกจ้างด้วย เพื่อที่จะใช้ยื่นเรื่อง ขอรับเงินชดเชยในกรณีถูกเลิกจ้าง อย่างที่ชาว Pantip ได้กล่าวไว้ข้างต้น